Pessoa Desenvolvedora Python Sênior com foco em GenAI (Remoto)
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Criar e manter APIs que alimentam nossa plataforma e nossos assistentes.
- Desenvolver aplicações internas desenvolvidas em Streamlit, garantindo robustez e usabilidade para as áreas de negócio.
- Desenvolver agentes autônomos em Python para executar tarefas transacionais e automações complexas.
- Atuar como avaliador técnico de scripts Python desenvolvidos pelas áreas de negócio, garantindo segurança, qualidade e padronização antes da liberação.
- Desenvolver rotinas de processamento assíncrono (workers/functions na Azure) para lidar com grandes volumes de dados e requisições.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Sólida experiência com Python.
- Experiência em construção de APIs.
- Experiência com RPA.
- Conhecimento em Bancos de Dados Relacionais e linguagem SQL.
- Práticas de engenharia de software: Git, Testes Automatizados e Code Review.
- Experiência em arquitetura de Agentes e LLMs.
- Experiência com frameworks de GenAI como LlamaIndex e LangChain.
Diferenciais:
- Experiência com desenvolvimento de RAG, Tools e MCP.
- Experiência com Streamlit para front-end.
- Experiência com processos Assíncronos, Paralelos e Filas.
- Manipulação de dados com Pandas.
- Vivência com ferramentas Low Code (principalmente N8N).
- Experiência com automação para SAP HANA.
- Conhecimento em CI/CD.
- Familiaridade com GCP e/ou Azure DevOps.
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Cultura de Feedback
- Incentivo educação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise CV - Líder
- Etapa 4: Entrevista com cliente
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
- Etapa 6: Entrevista técnica + RH
- Etapa 7: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.
Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:
- Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 7 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
- Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
- Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.
Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.
Site oficial: www.viceri.com.br
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