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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora FullStack Sênior (NodeJS/ Angular)

Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Irá atuar na equipe de desenvolvimento em novas demandas e melhorias evolutivas em projetos, com foco tanto em Front End quanto Back End, voltados para AWS e Java (aplicações robustas, escaláveis e seguras), mantendo os padrões de codificação e qualidade.
  • Irá apoiar na análise e solução de problemas, além de participar na definição das melhores soluções técnicas, para atendimento às necessidades do negócio do cliente.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Intermediários:

  • Desenvolvimento em NodeJS / Typescript;
  • Conhecimentos em AWS: Lambda, API Gateway, EKS, EC2, SQS, S3, Cloudfront;
  • Conhecimentos em Angular e Ionic;
  • Conhecimentos de HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap;
  • Desenvolvimento de aplicações web em Java com Spring Boot;
  • Java, Java EE, JSF, JavaScript, XML, Swagger, YAML, JSON, XSLT, XPATH, Schema XSD, JDBC, MQ, T-SQL e PL/SQL;
  • RestFull APIs;
  • Criação/Manutenção de Tabelas, Packages, Procedures em Oracle 11g e 19C e SQL Server 2019;
  • Docker/Git, Github Actions, Jenkins, Bitbucket;
  • TDD e BDD, testes funcionais e de performance, JUNIT, JMETER.

 

Conhecimentos Básicos:


  • Técnicas de revisão de código e garantia da qualidade;
  • Metodologias ágeis;
  • Documentação técnica de sistemas.

Informações adicionais

O que você encontra na Viceri:

 

- Cultura de Feedback

- Avaliação de Desempenho

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

- Incentivo educação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise CV - Líder
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Teste técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica + RH
  7. Etapa 7: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.


Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:


  • Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 7 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
  • Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
  • Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.

Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.


Site oficial: www.viceri.com.br