Pessoa Desenvolvedora Full Stack (.Net e Angular) - Sênior
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como Pessoa Desenvolvedora Full Stack (com maior foco em Back-End) em um cliente global, integrando uma equipe multidisciplinar para desenvolver soluções robustas, escaláveis e seguras em delivery contínuo.
Ter perfil proativo e autonomia para identificar e resolver problemas críticos com agilidade, propondo soluções inovadoras e contribuindo ativamente para a evolução e correção do sistema atual.
Apoiar a adoção de boas práticas de desenvolvimento, cultura de testes (unitários e de integração) e pipelines de CI/CD, colaborando na definição das melhores soluções técnicas para garantir uma ótima experiência ao cliente.
Desenvolver e manter componentes e bibliotecas reutilizáveis, assegurando os padrões de codificação da equipe.
Manter comunicação clara e fluída com times técnicos e stakeholders.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Avançados
- C# / .NET Framework / .NET Core
- Versionamento de código: Git ou TFS
- AWS (S3, SQS, ECS, Lambda, CloudWatch, CloudFront)
- Banco de Dados relacional — preferencialmente PostgreSQL
- Testes Unitários e de Integração
- Boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code)
- Arquitetura de software (Clean Architecture, DDD ou similar)
- CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions ou similar)
Conhecimentos Intermediários
- Framework Front-End: Angular
- Revisão de código e garantia de qualidade
Diferencial
- Inglês intermediário ou avançado
- Integração com periféricos (impressoras, leitores, placas, etc.)
- IaC: Terraform ou CloudFormation
- React
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Trabalho remoto
- Projetos por tempo indeterminado
- Plano de Carreira
- Cultura de Feedback
- Estrutura horizontal
- Avaliação de Desempenho
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise de CV – Líder
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
- Etapa 5: Teste técnico
- Etapa 6: Entrevista Liderança + RH
- Etapa 7: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.
Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:
- Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 8 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
- Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
- Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.
Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.
Site oficial: www.viceri.com.br
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