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Pessoa Desenvolvedora Full Stack (.Net e Angular) - Sênior

Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Pessoa Desenvolvedora Full Stack (com maior foco em Back-End) em um cliente global, integrando uma equipe multidisciplinar para desenvolver soluções robustas, escaláveis e seguras em delivery contínuo.

Ter perfil proativo e autonomia para identificar e resolver problemas críticos com agilidade, propondo soluções inovadoras e contribuindo ativamente para a evolução e correção do sistema atual.

Apoiar a adoção de boas práticas de desenvolvimento, cultura de testes (unitários e de integração) e pipelines de CI/CD, colaborando na definição das melhores soluções técnicas para garantir uma ótima experiência ao cliente.

Desenvolver e manter componentes e bibliotecas reutilizáveis, assegurando os padrões de codificação da equipe.

Manter comunicação clara e fluída com times técnicos e stakeholders.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Avançados

  • C# / .NET Framework / .NET Core
  • Versionamento de código: Git ou TFS
  • AWS (S3, SQS, ECS, Lambda, CloudWatch, CloudFront)
  • Banco de Dados relacional — preferencialmente PostgreSQL
  • Testes Unitários e de Integração
  • Boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code)
  • Arquitetura de software (Clean Architecture, DDD ou similar)
  • CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions ou similar)

Conhecimentos Intermediários

  • Framework Front-End: Angular
  • Revisão de código e garantia de qualidade

Diferencial

  • Inglês intermediário ou avançado
  • Integração com periféricos (impressoras, leitores, placas, etc.)
  • IaC: Terraform ou CloudFormation
  • React


Informações adicionais

O que você encontra na Viceri:

 

- Trabalho remoto

- Projetos por tempo indeterminado

- Plano de Carreira

- Cultura de Feedback

- Estrutura horizontal

- Avaliação de Desempenho

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de CV – Líder
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
  5. Etapa 5: Teste técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Liderança + RH
  7. Etapa 7: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.


Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:


  • Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 8 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
  • Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
  • Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.

Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.


Site oficial: www.viceri.com.br