Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior com foco em Front-End e Cloud Azure (REMOTO)
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Sobre a oportunidade
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior para atuar em um projeto estratégico de modernização tecnológica e migração de plataforma.
O desafio envolve a evolução de um portal corporativo atualmente desenvolvido em Angular/Ionic e hospedado na AWS, contemplando a modernização da arquitetura Front-End, adoção de práticas modernas de engenharia de software e migração gradual de componentes para o Microsoft Azure.
Você participará da definição de soluções técnicas, construção da arquitetura, implementação de pipelines de entrega contínua, integração com mecanismos modernos de autenticação e colaboração com equipes multidisciplinares para garantir escalabilidade, segurança e qualidade das aplicações.
Procuramos profissionais com forte capacidade de execução, visão arquitetural e experiência em ambientes cloud, que gostem de compartilhar conhecimento e contribuir para o fortalecimento técnico da equipe.
Principais responsabilidades
- Desenvolver soluções Front-End e Back-End de alta qualidade.
- Participar da modernização do portal existente em Angular/Ionic.
- Conduzir iniciativas de migração tecnológica da AWS para Azure.
- Contribuir para a construção de aplicações seguras, escaláveis e resilientes.
- Implementar e evoluir pipelines CI/CD.
- Estruturar e manter ambientes utilizando Infrastructure as Code.
- Apoiar a definição de padrões de desenvolvimento e boas práticas.
- Implementar mecanismos de autenticação e autorização corporativa.
- Realizar revisão de código e apoiar profissionais em diferentes níveis de experiência.
- Participar de refinamentos técnicos e definições arquiteturais.
- Atuar na análise e resolução de problemas em ambientes produtivos.
Requisitos e qualificações
Requisitos indispensáveis
- Experiência sólida com Angular e TypeScript.
- Experiência com Azure Cloud.
- Experiência com Terraform.
- Desenvolvimento e consumo de APIs REST.
- Conhecimento de OAuth 2.0 e OpenID Connect.
- Experiência com CI/CD.
- Versionamento com Git e estratégias de fluxo de trabalho colaborativo.
- Experiência em construção de aplicações escaláveis e seguras.
Requisitos importantes
- Node.js.
- NX Monorepo.
- Arquitetura BFF (Backend for Frontend).
- Arquitetura baseada em microsserviços.
- Java e Spring Boot.
- Oracle e/ou SQL Server.
- PL/SQL e T-SQL.
- TDD e BDD.
- Testes funcionais e de performance.
- JUnit.
- Técnicas de revisão de código.
- Práticas de qualidade de software.
Conhecimentos desejáveis
- AWS.
- Ionic.
- HTML5, CSS3 e JavaScript.
- Bootstrap.
- Docker e containers.
- GitHub Actions e Jenkins.
- Observabilidade (Application Insights, Grafana e Prometheus).
- Documentação técnica.
- Metodologias Ágeis.
Diferenciais
- Azure CDK.
- Kubernetes (AKS ou EKS).
- Angular Signals.
- XSLT.
- XPath.
- XSD.
O que você encontrará neste desafio
- Atuação em um projeto de transformação tecnológica.
- Contato com ambientes cloud modernos e práticas avançadas de engenharia de software.
- Participação ativa nas análises e proposições de melhorias.
- Colaboração com equipes multidisciplinares em iniciativas de alto impacto para o negócio.
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Cultura de Feedback
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise CV - Líder
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Teste técnico guiado
- Etapa 6: Entrevista liderança + RH
- Etapa 7: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.
Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:
- Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 8 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
- Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
- Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.
Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.
Site oficial: www.viceri.com.br
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