Pessoa Desenvolvedora Full Stack Júnior com foco em Front-End e Cloud Azure (REMOTO)
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Sobre a oportunidade
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora Full Stack Júnior para participar de um projeto estratégico de modernização tecnológica e migração de plataforma.
Você atuará no desenvolvimento e evolução de aplicações web, colaborando com uma equipe multidisciplinar em um ambiente de aprendizado contínuo, apoio técnico e troca de conhecimento.
O projeto envolve a modernização de soluções corporativas utilizando tecnologias de Front-End, Back-End e Cloud, com destaque para Angular, Node.js e Microsoft Azure, proporcionando contato com práticas modernas de desenvolvimento, integração contínua e arquitetura de aplicações.
Procuramos pessoas curiosas, colaborativas e com vontade de aprender, que tenham interesse em desenvolver conhecimentos em todo o ciclo de vida de software e crescer tecnicamente em um ambiente desafiador e acolhedor.
Principais responsabilidades
- Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações Front-End e Back-End.
- Implementar melhorias evolutivas e novas funcionalidades.
- Apoiar a evolução contínua dos sistemas e processos de desenvolvimento.
- Trabalhar seguindo padrões de codificação, versionamento e qualidade definidos pela equipe.
- Auxiliar na identificação, análise e correção de problemas.
- Colaborar com equipe multidisciplinar na construção de soluções seguras, escaláveis e de qualidade.
- Participar de revisões de código e atividades de compartilhamento de conhecimento.
- Desenvolver gradualmente conhecimentos em tecnologias e práticas utilizadas pelo projeto.
Requisitos e qualificações
Requisitos principais:
Buscamos profissionais que possuam conhecimento ou experiência acadêmica/prática em parte dos temas abaixo:
- Angular e TypeScript.
- Node.js.
- HTML5, CSS3 e JavaScript.
- Desenvolvimento e consumo de APIs REST.
- Git e controle de versão.
- Conceitos de Integração e Entrega Contínua (CI/CD).
- Conceitos de Cloud Computing.
- Conceitos de autenticação e autorização, como OAuth 2.0.
- Banco de dados relacionais.
- Docker.
- Importante: Não é necessário possuir experiência prática em todas as tecnologias listadas. Valorizamos o potencial de aprendizado, curiosidade e interesse em desenvolver novas competências dentro do projeto.
Conhecimentos importantes:
- Microsoft Azure.
- Terraform.
- NX Monorepo.
- Java e Spring Boot.
- Oracle e SQL Server.
- Swagger/OpenAPI.
- Jenkins.
- Maven.
- Conhecimentos em AWS, especialmente em contextos de modernização e migração de plataformas.
Diferenciais
- Ionic.
- Keycloak.
- Microsoft Entra ID.
- GitHub Actions.
- Azure DevOps.
- JUnit.
- JMeter.
Perfil esperado
- Interesse em desenvolvimento Full Stack.
- Capacidade de aprendizado contínuo.
- Boa comunicação e colaboração em equipe.
- Organização e atenção à qualidade das entregas.
- Interesse em conhecer diferentes tecnologias e contextos de negócio.
- Disposição para receber feedbacks e desenvolver novas competências.
O que você encontrará neste desafio
- Participação em um projeto de modernização tecnológica.
- Contato com tecnologias modernas de Front-End, Back-End e Cloud.
- Ambiente colaborativo com compartilhamento de conhecimento.
- Oportunidade de aprendizado prático junto a profissionais experientes.
- Desenvolvimento gradual de competências técnicas e de engenharia de software.
- Participação em iniciativas que geram impacto real para o negócio.
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Projetos por tempo indeterminado
- Plano de Carreira
- Cultura de Feedback
- Estrutura Horizontal
- Avaliação de Desempenho
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Benefícios CLT:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Auxílio Dependentes PCD
- Parceria SESC
- Incentivo Educação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise CV - Líder
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Teste técnico guiado
- Etapa 6: Entrevista liderança + RH
- Etapa 7: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
Na Viceri SEIDOR, acreditamos que a transformação digital começa com pessoas, com suas histórias, seu potencial, seus desafios e suas conquistas. Por isso, nossa jornada não é apenas sobre tecnologia, mas sobre construir ambientes onde cada talento pode prosperar e fazer a diferença real.
Nos últimos anos, construímos uma cultura forte, humana e colaborativa, que nos rendeu importantes reconhecimentos:
- Somos certificados pelo Great Place To Work® Brasil com 8 conquistas consecutivas do selo GPTW, reforçando nossa trajetória na construção de um ambiente de trabalho com confiança, colaboração e respeito.
- Em 2025, conquistamos posições de destaque no Ranking GPTW, incluindo a 14ª posição entre as médias empresas no interior de São Paulo e o 62º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil, fruto da confiança e comprometimento das pessoas que fazem parte do nosso time.
- Recebemos repetidamente o Selo de Feedback da Gupy, por proporcionar um processo seletivo humano, transparente e respeitoso, refletindo nosso compromisso com clareza, diversidade e experiência positiva dos candidatos.
Se você quer impactar negócios, inovar e fazer parte de um time que vai além do óbvio, venha construir o futuro com a gente.
Site oficial: www.viceri.com.br
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