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Tech Lead (Híbrido - São Paulo/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

- Liderar a equipe técnica;

- Apoiar na definição de arquitetura e tecnologias utilizadas;

- Garantir a qualidade do código;

- Promover boas práticas e mentoria;

- Alinhar as atividades técnicas com os objetivos de entrega;

- Participar do upstream avaliando viabilidade técnica e orçamentação;

- Apoiar o refinamento do backlog junto ao PO com a visão técnica;

- Gerenciar performance da equipe.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Avançados:

- Banco de Dados: ANSI/SQL, ORACLE PL/SQL 10g, 11g e 19c;

- Análise de requisitos, modelagem de dados, desenvolvimento e implantação de sistemas;

- Melhorias de Performance;

- Documentações de software.


Conhecimentos Intermediários:

- Desenvolvimento de aplicações web em Java, com Spring Boot;

- Java, JSF, JavaScript, XML, YAML, JSON, XSLT, XPATH, Schema XSD, JDBC, MQ, T-SQL e PL/SQL;

- Design de APIs e web services REST; Micros serviços; SOAP;

- Técnicas de revisão de código e garantia da qualidade;

- Integração contínua com Jenkins;

- Controle de versão com Tortoise SVN e GIT;

- Automação de compilação com Maven;

- TDD e BDD, testes funcionais e de performance, JUNIT;

- Configuração do Servidor de Aplicação JBOSS;

- Sistemas Operacionais que utilizam o Kernel Linux.

- Inglês intermediário: boa leitura.


Conhecimentos Básicos:

- Construção de aplicações WEB: HTML5, CSS, XML, jQuery; produtos escaláveis;


Conhecimentos considerados como Diferenciais:

- ETL;

- HTML5, CSS3 e Angular;

- Banco de Dados não relacional (MongoDB);

- Metodologias ágeis (Scrum etc.).

Informações adicionais

Diferenciais PJ:

·        Descanso remunerado

·        Reajuste anual no contrato

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de cv - Líder
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + RH
  6. Etapa 6: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri-Seidor busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.


Site oficial: www.viceri.com.br



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