Pessoa Arquiteta de Soluções (Híbrido - São Paulo/SP)

Quem somos!

Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.

As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

A Pessoa Arquiteta de Soluções é responsável por entender as necessidades dos stakeholders e auxiliar os times na definição e projeto de uma solução tecnológica adequada, seja on-premise ou em nuvem, assegurando que as funcionalidades incorporadas estejam aderentes aos requisitos não-funcionais da área de tecnologia. Também trabalha diariamente em colaboração com os times para direcionar o padrão arquitetural que deve ser seguido, tendo em mente as necessidades de negócio, estratégia corporativa e padrões de arquitetura corporativos.

• Analisar como requisitos funcionais, técnicos e de negócios contribuem para a solução de problemas, priorizando soluções que favorecem nuvem, serverless computing, conteirização, e estejam de acordo com as normas e padrões corporativos;
• Tomar decisões técnicas com base na solução proposta e no seu potencial impacto nos resultados do negócio;
• Trabalhar com as áreas internas para manter um alto nível de entendimento dos requisitos atuais e futuros dos sistemas, de acordo com as diretrizes de arquitetura e segurança corporativa;
• Conduzir análises técnicas e sugerir soluções de arquitetura física, além de desenhar suas respectivas arquiteturas com bom nível de detalhe;
• Desenvolver e manter modelos e documentações necessárias para descrever quais funções deveriam ser realizadas por sistemas, incluindo informação de domínio e modelos de caso de uso;
• Participar de fóruns para discussão e alinhamento da estratégia de arquitetura corporativa e compartilhar conhecimento com a sua equipe;
• Estabelecer um plano de evolução da Arquitetura Corporativa a fim de suportar as necessidades atuais e futuras do negócio;
• Avaliar e definir os padrões para integração de soluções de automação tecnológica com os sistemas existentes, assim como planejar e documentar projetos de integração de sistemas;
• Definir a elaboração dos planos para arquitetura de transição, arquitetura de convivência, plano de mitigação do risco de obsolescência tecnológica e estratégias de descontinuidade;
• Realizar análise de desempenho, estabelecer limites, definir indicadores/métricas de medição;
• Participar da seleção e aprovação de novas soluções;
• Projetar mecanismos de segurança nos sistemas, para que fiquem aderentes às legislações específicas e regras internas;
• Projetar arquitetura de solução alinhada a estratégia de infraestrutura do cliente;
• Definir requisições de hardware, rede e sistema operacional (quando aplicável) da solução;
• Projetar estimativa de custos de implementação de sistemas, componentes de suporte tecnológico e banco de dados em nuvem;
• Diagramação das soluções conforme os padrões da companhia afim de facilitar a compreensão dos projetos.

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência na área de arquitetura de soluções, incluindo experiência em cloud computing com AWS;
• Capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipe.

Hard skills

• Arquitetura de software, sistemas e soluções, incluindo: Design patterns, Padrões de arquitetura, Metodologias de desenvolvimento de software, Soluções em nuvem, Bancos de dados;
• Domínio de Java 11 ou 17 e pelo menos mais uma das linguagens de programação a seguir: Python, JavaScript, TypeScript, C#;
• Soluções serverless;
• Técnicas e estratégias de código (Git, Gitflow);
• Conceitos de DevOps (CI, CD, Jenkins, GitHub Actions);
• Bancos de dados (modelamento de bases, DML, DDL);
• APIs;
• Diagramas UML2;
• Diagramas C4;
• Criação de soluções em nuvem;
• Diagramas TOGAF.

Competências comportamentais

• Comunicação;
• Liderança;
• Inovação.

Habilidades interpessoais

• Resolução de problemas;
• Trabalhar em equipe;
• Adaptabilidade.

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.

Site oficial: www.viceri.com.br