Pessoa Arquiteta de Sistemas (Híbrido - São Paulo/SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
A Pessoa Arquiteta de Sistemas é responsável por analisar requisitos, projetar a estrutura do sistema, seja on-premise ou em nuvem, orientar a equipe técnica, avaliar tecnologias e garantir a qualidade do sistema. Também assegura que o sistema seja eficiente, escalável e seguro, alinhando-se às necessidades do negócio, e de acordo com a estratégia corporativa, padrões técnicos e tecnológicos corporativos. Ela atua próximo ao time de desenvolvimento e ao time de Arquitetura de Soluções.
- Projeta a arquitetura das aplicações a partir da especificação de arquitetura de soluções e de negócio do cliente;
- Seguir os padrões de integração e desenvolvimento, bem como de ferramentas necessárias ao desenvolvimento e manutenção dos sistemas;
- Antecipar e avaliar tendências e produtos de TI, realizando contínua prospecção de tecnologias emergentes;
- Apoiar a avaliação de como novos releases de tecnologias deverão ser implementados;
- Apoiar a elaboração de planos de transição, implementação e estratégias de descontinuidade, assim como a definição e documentação da estrutura e a forma do sistema;
- Apoiar a entrega de projetos, orientando-se para a padronização e aderência das soluções aos princípios e padrões da arquitetura corporativa;
- Apoiar a elaboração das estratégias que viabilizem o atendimento aos requisitos não-funcionais das soluções (performance, disponibilidade e escalabilidade das aplicações);
- Transferir conhecimento tecnológico para equipes de desenvolvimento;
- Revisar e aprovar a arquitetura dos sistemas do cliente, destacando riscos e impactos técnicos;
- Prover o suporte necessário às equipes de desenvolvimento na modelagem e/ou especificação das Arquiteturas de Aplicação;
- Participar na seleção e aprovação de novas soluções e realizar provas de conceito para a homologação das novas tecnologias, serviços e soluções compartilhadas como oportunidades de evoluções para os assuntos conduzidos pela comunidade;
- Definir de forma macro a solução de criação ou evolução do produto, em linha com as restrições do plano de sistemas observando todos os normativos pertinentes a segurança e qualidade, e os requisitos descritos em relatórios gerados pela equipe de Segurança;
- Realizar cálculo do consumo de recursos computacionais e volumetria em tempo de upstream da criação do produto;
- Apoiar os times de desenvolvimento em sessões de refinamento técnico;
- Realizar análise de impacto nas mudanças nos sistemas;
- Auxiliar as áreas de negócio a entenderem as suas necessidades e ajudar na priorização de projetos para defender a demanda no comitê de TI, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
- Experiência na área de arquitetura de sistemas, incluindo experiência em cloud computing com AWS;
- Capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalho em equipe.
Hard skills
- Arquitetura de software/ sistemas, incluindo: Design patterns, Padrões de arquitetura, Metodologias de desenvolvimento de software, Soluções em nuvem, Bancos de dados.
- Domínio de Java 11 ou 17 e pelo menos mais uma das linguagens de programação a seguir: Python, JavaScript, TypeScript, C#.
- Soluções serverless;
- Técnicas e estratégias de código (Git, Gitflow);
- Conceitos de DevOps (CI, CD, Jenkins, GitHub Actions);
- Bancos de dados (modelamento de bases, DML, DDL);
- APIs;
- Diagramas UML2;
- Diagramas C4;
- Criação de soluções em nuvem (AWS);
- Diagramas TOGAF.
Competências comportamentais
- Comunicação;
- Inovação.
Habilidades interpessoais
- Resolução de problemas;
- Trabalhar em equipe;
- Adaptabilidade.
Informações adicionais
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise de CV – Líder
- Etapa 4: Análise de CV - Cliente
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
- Etapa 6: Entrevista com o Cliente
- Etapa 7: Teste Técnico
- Etapa 8: Entrevista Técnica + RH
- Etapa 9: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.
Site oficial: www.viceri.com.br
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