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Pessoa Arquiteta de Sistemas (Híbrido - São Paulo/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

A Pessoa Arquiteta de Sistemas é responsável por analisar requisitos, projetar a estrutura do sistema, seja on-premise ou em nuvem, orientar a equipe técnica, avaliar tecnologias e garantir a qualidade do sistema. Também assegura que o sistema seja eficiente, escalável e seguro, alinhando-se às necessidades do negócio, e de acordo com a estratégia corporativa, padrões técnicos e tecnológicos corporativos. Ela atua próximo ao time de desenvolvimento e ao time de Arquitetura de Soluções. 


  • Projeta a arquitetura das aplicações a partir da especificação de arquitetura de soluções e de negócio do cliente;
  • Seguir os padrões de integração e desenvolvimento, bem como de ferramentas necessárias ao desenvolvimento e manutenção dos sistemas;
  • Antecipar e avaliar tendências e produtos de TI, realizando contínua prospecção de tecnologias emergentes;
  • Apoiar a avaliação de como novos releases de tecnologias deverão ser implementados;
  • Apoiar a elaboração de planos de transição, implementação e estratégias de descontinuidade, assim como a definição e documentação da estrutura e a forma do sistema;
  • Apoiar a entrega de projetos, orientando-se para a padronização e aderência das soluções aos princípios e padrões da arquitetura corporativa;
  • Apoiar a elaboração das estratégias que viabilizem o atendimento aos requisitos não-funcionais das soluções (performance, disponibilidade e escalabilidade das aplicações);
  • Transferir conhecimento tecnológico para equipes de desenvolvimento;
  • Revisar e aprovar a arquitetura dos sistemas do cliente, destacando riscos e impactos técnicos;
  • Prover o suporte necessário às equipes de desenvolvimento na modelagem e/ou especificação das Arquiteturas de Aplicação;
  • Participar na seleção e aprovação de novas soluções e realizar provas de conceito para a homologação das novas tecnologias, serviços e soluções compartilhadas como oportunidades de evoluções para os assuntos conduzidos pela comunidade;
  • Definir de forma macro a solução de criação ou evolução do produto, em linha com as restrições do plano de sistemas observando todos os normativos pertinentes a segurança e qualidade, e os requisitos descritos em relatórios gerados pela equipe de Segurança;
  • Realizar cálculo do consumo de recursos computacionais e volumetria em tempo de upstream da criação do produto;
  • Apoiar os times de desenvolvimento em sessões de refinamento técnico;
  • Realizar análise de impacto nas mudanças nos sistemas;
  • Auxiliar as áreas de negócio a entenderem as suas necessidades e ajudar na priorização de projetos para defender a demanda no comitê de TI, quando necessário. 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
  • Experiência na área de arquitetura de sistemas, incluindo experiência em cloud computing com AWS;
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
  • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalho em equipe.

Hard skills

  • Arquitetura de software/ sistemas, incluindo: Design patterns, Padrões de arquitetura, Metodologias de desenvolvimento de software, Soluções em nuvem, Bancos de dados.
  • Domínio de Java 11 ou 17 e pelo menos mais uma das linguagens de programação a seguir: Python, JavaScript, TypeScript, C#.
  • Soluções serverless;
  • Técnicas e estratégias de código (Git, Gitflow);
  • Conceitos de DevOps (CI, CD, Jenkins, GitHub Actions);
  • Bancos de dados (modelamento de bases, DML, DDL);
  • APIs;
  • Diagramas UML2;
  • Diagramas C4;
  • Criação de soluções em nuvem (AWS);
  • Diagramas TOGAF.


Competências comportamentais

  • Comunicação;
  • Inovação.


Habilidades interpessoais

  • Resolução de problemas;
  • Trabalhar em equipe;
  • Adaptabilidade.

Informações adicionais

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de CV – Líder
  4. Etapa 4: Análise de CV - Cliente
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
  6. Etapa 6: Entrevista com o Cliente
  7. Etapa 7: Teste Técnico
  8. Etapa 8: Entrevista Técnica + RH
  9. Etapa 9: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.


Site oficial: www.viceri.com.br