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Pessoa Desenvolvedora Java - Sênior

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Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Pessoa Desenvolvedora com uma equipe multidisciplinar para desenvolver componentes e bibliotecas reutilizáveis, manter os padrões de codificação, auxiliar na definição das melhores soluções técnicas para entrega de uma ótima experiência para o cliente. Projetar juntamente às equipes de desenvolvimento aplicações robustas, escaláveis e seguras, trabalhando na evolução e correção do sistema atual em delivery contínuo. 

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Avançados

  • Desenvolvimento de aplicações web em Java, com Spring Boot;
  • JSF;
  • JavaScript, XML, YAML, JSON, XSLT, XPATH, Schema XSD;
  • JDBC, MQ, T-SQL e PL/SQL;
  • Design de APIs REST e microsserviços;
  • Construção de aplicações web escaláveis;
  • Manutenção em Packages e Procedures em Oracle 10g/11g.

Conhecimentos Intermediários

  • Integração contínua com Jenkins;
  • Controle de versão com SVN (Tortoise) e Git;
  • Automação de build com Maven;
  • TDD, BDD, testes funcionais, de performance e JUnit;
  • Configuração do servidor de aplicação JBoss;
  • Sistemas operacionais Kernel Linux.

Conhecimentos Básicos

  • HTML5, CSS3, Angular;
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, SQL Server);
  • Revisão de código e práticas de qualidade de software.




Informações adicionais

O que você encontra na Viceri:

 

- Trabalho remoto

- Projetos por tempo indeterminado

- Plano de Carreira

- Cultura de Feedback

- Estrutura horizontal

- Avaliação de Desempenho

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de CV – Líder
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Teste Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Técnica + RH
  7. Etapa 7: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.


Site oficial: www.viceri.com.br

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