Scrum Master ( Híbrido - São Paulo/SP)
Descrição da vaga
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Perspectiva Delivery
- Ser responsável das boas práticas de gerenciamento de projetos;
- Garantir as métricas de produtividade e qualidade de entrega;
- Garantir o andamento das atividades operacionais e táticas;
- Facilitador das cerimônias ágeis (Planning, Daily, Retrospectiva, Review, etc);
- Estruturar o processo e padrão para o real funcionamento do fluxo;
- Orientar o time na solução de problemas ao longo do projeto;
- Buscar ser parceiro do time de negócio para garantir a real necessidade;
- Acompanhar os profissionais envolvidos, facilitando 1:1 e auxiliando em seu desenvolvimento profissional;
- Realizar ações para promover mudanças que elevem a produtividade e o valor das entregas;
- Possuir conhecimento no Segmento de Seguros será um diferencial.
Perspectiva Pessoas
- Promover senso de pertencimento com a equipe, estar próximo(a) e presente;
- Criar um ambiente seguro e de confiança para as pessoas;
- Contribuir para o crescimento saudável do organismo;
- Dominar o modelo orgânico da Viceri-Seidor, ser multiplicador(a);
- Oferecer feedback verdadeiro, da maneira correta, a qualquer indivíduo do organismo sempre que necessário;
- Oferecer feedback constante e oportuno, com a Avaliação de Desempenho, para a equipe;
- Não se contentar com resultados medianos;
- Assumir responsabilidades.
Perspectiva Cliente
- Entender sobre as dores do cliente e como podemos ajudá-lo;
- Construir e cultivar relações de parceria na qual ambas as partes ganham;
- Estar presente no cliente, estabelecer uma comunicação próxima;
- Responsabilizar-se pela eficácia dos serviços/entrega;
- Empatia em relação às suas solicitações e enxergar com os olhos do cliente;
- Estar atento aos movimentos/ambiente do cliente;
- Sempre buscar ir além da solicitação original do cliente;
- Pensar sistemicamente e transformar ameaças em oportunidades.
Requisitos e qualificações
HARD SKILL
- Gerenciamento de Projetos (PMI);
- Gerenciamento de Produtos Digitais;
- Gerenciamento através de metodologias ágeis;
- Métricas de Software (APF e Story Points);
- Business Process Model and Notation (BPMN);
- Lean IT (A3, Andon, Gemba, Lead Time);
- Scrum, Kanban e ITIL (Service Manager);
- imprescindível que possua a certificação Professional Scrum Master (PSM).
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Trabalho remoto
- Projetos por tempo indeterminado
- Plano de Carreira
- Cultura de Feedback
- Estrutura horizontal
- Avaliação de Desempenho
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise de CV – Líder
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
- Etapa 5: Entrevista Técnica + RH
- Etapa 6: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.
Site oficial: www.viceri.com.br
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