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Scrum Master ( Híbrido - São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Perspectiva Delivery

  • Ser responsável das boas práticas de gerenciamento de projetos;
  • Garantir as métricas de produtividade e qualidade de entrega;
  • Garantir o andamento das atividades operacionais e táticas;
  • Facilitador das cerimônias ágeis (Planning, Daily, Retrospectiva, Review, etc);
  • Estruturar o processo e padrão para o real funcionamento do fluxo;
  • Orientar o time na solução de problemas ao longo do projeto;
  • Buscar ser parceiro do time de negócio para garantir a real necessidade;
  • Acompanhar os profissionais envolvidos, facilitando 1:1 e auxiliando em seu desenvolvimento profissional;
  • Realizar ações para promover mudanças que elevem a produtividade e o valor das entregas;
  • Possuir conhecimento no Segmento de Seguros será um diferencial.

 

Perspectiva Pessoas

  • Promover senso de pertencimento com a equipe, estar próximo(a) e presente;
  • Criar um ambiente seguro e de confiança para as pessoas;
  • Contribuir para o crescimento saudável do organismo;
  • Dominar o modelo orgânico da Viceri-Seidor, ser multiplicador(a);
  • Oferecer feedback verdadeiro, da maneira correta, a qualquer indivíduo do organismo sempre que necessário;
  • Oferecer feedback constante e oportuno, com a Avaliação de Desempenho, para a equipe;
  • Não se contentar com resultados medianos;
  • Assumir responsabilidades.

Perspectiva Cliente

  • Entender sobre as dores do cliente e como podemos ajudá-lo;
  • Construir e cultivar relações de parceria na qual ambas as partes ganham;
  • Estar presente no cliente, estabelecer uma comunicação próxima;
  • Responsabilizar-se pela eficácia dos serviços/entrega;
  • Empatia em relação às suas solicitações e enxergar com os olhos do cliente;
  • Estar atento aos movimentos/ambiente do cliente;
  • Sempre buscar ir além da solicitação original do cliente;
  • Pensar sistemicamente e transformar ameaças em oportunidades.

Requisitos e qualificações

HARD SKILL

  • Gerenciamento de Projetos (PMI);
  • Gerenciamento de Produtos Digitais;
  • Gerenciamento através de metodologias ágeis;
  • Métricas de Software (APF e Story Points);
  • Business Process Model and Notation (BPMN);
  • Lean IT (A3, Andon, Gemba, Lead Time);
  • Scrum, Kanban e ITIL (Service Manager);
  • imprescindível que possua a certificação Professional Scrum Master (PSM).

Informações adicionais

O que você encontra na Viceri:

 

- Trabalho remoto

- Projetos por tempo indeterminado

- Plano de Carreira

- Cultura de Feedback

- Estrutura horizontal

- Avaliação de Desempenho

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de CV – Líder
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + RH
  6. Etapa 6: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Viceri SEIDOR busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.


Site oficial: www.viceri.com.br